●全国质量奖企业●
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宜宾五粮液股份有限公司
以品质树标杆以卓越求不凡
宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“五粮液”）是一家以酒业为核心主业的白酒龙头企业，主要从事白酒生产、销售及配套产业，其主导产品五粮液酒历史悠久，文化底蕴深厚，是中国浓香型白酒的典型代表，多次荣获“国家名酒”称号，并首批入选中欧地理标志协定保护名录。
大力实施卓越绩效模式
五粮液始终把提升产品质量和不断追求卓越绩效作为强化核心竞争力的重要手段，通过“自上而下层层推进，模范引领全面卓越”的方法，以争创全国质量奖为契机，推动管理变革，成立了战略委员会，持续推进“大质量”理念，公司自上而下形成共识，卓越绩效模式迅速在公司内部进行推广，把卓越绩效模式的先进理念和经营方法导入到公司经营中，对内外部因素、顾客和市场、保障资源等方面的管理现状进行全面诊断和自我评价，有力促进了公司绩效的稳步提升。把战略管理作为实施卓越绩效模式的核心和切入点，明确提出了“提升品牌、优化结构、整合资源”发展主题，以此为根基，公司领导模范践行，全体员工同心戮力，卓越绩效管理同企业文化、战略管理、过程管理深度融合，自评体系构建成熟，整体管理水平和经营绩效的提升有了从量到质的跨越。
形成独具特色的管理体系
五粮液紧紧围绕全过程质量管控体系和卓越绩效管理体系，以党建引领高质量发展，持续加强行业领先的人才队伍建设，坚定走生态优先、绿色发展之路，大力推进全生命周期质量管理，以数字化转型为抓手，大力推进战略创新、品牌创新、营销创新，形成了独具五粮液特色的管理模式创新。
一是坚持党建引领，坚定实施人才兴企战略。持续加强人才队伍建设，实施“千百十”人才工程，加强博士后工作站建设和高层次人才引进，加强技术性技能性人才培育；拥有中国酿酒大师、中国白酒工艺大师、中国首席白酒品酒师、国家级白酒评委等一大批行业领军人物和各级专业技术技能人才多人。
二是顺应消费升级，创新实施品牌强企战略。以市场为导向，坚持品牌创新、营销创新，持续深挖“天地精华、民族精神、世界精彩”的品牌文化内涵，持续推动产品不断升级，品牌价值持续提升。
三是坚持科技引领，创新实施数字化转型战略。以营销数字化转型为突破口，推动“产、勾、包、销”有效联动，全方位提升数字化决策能力。结合5G、区块链、人工智能等新兴信息技术，积极探索数字化新业态、新模式、新应用，不断满足新的消费场景以及传统消费场景的新需求。
四是坚持品质为本，持续实施质量稳企战略。在行业内率先构建起从一粒种子到一滴美酒的全生命周期可溯源质量管理体系。实施严于国家标准的企业标准体系，使原料辅料、酿酒生产、物流运输、顾客市场等环节规范化、标准化，实现全过程可预防、可溯源、可管控。
五是坚持共建共享，创新打造产业链生态体系。充分发挥品牌、质量、资本等优势，带动上下游产业链超过亿元的产值，努力实现客户、供应商、消费者、投资者、公司员工的共同发展。
弘扬光大五粮文化
历代五粮液人坚持传承创新，不断丰富文化内涵，总结形成了“和谐包容、美美与共”的企业文化核心理念，确立了“弘扬历史传承，共酿和美生活”的企业使命和“致力于基业常青的美好愿望，努力打造健康、创新、领先的世界一流企业，实现高质量、可持续地快速发展”的愿景目标，形成了“诚信为先、品质为纲、匠心智造、传承创新”的核心价值观和“为消费者创造美好，为员工创造幸福，为投资者创造良好回报”的核心价值理念。
五粮液将企业文化建设视为助推企业高质量发展的不竭动力，并将企业文化建设及宣贯贯穿企业发展全过程。公司成立五粮液文化研究院，设立企业文化专员等，打造专业人员队伍；完善员工手册、广告宣传管理规定、五粮液文化研究院首批发布研究课题清单、五粮液文化研究院学术委员会议事规则等制度规范；规范使用VIS视觉识别系统、品牌形象标志、品牌形象专属字体等；综合运用OA办公系统、制度卡、宣传牌、报纸、书刊、电视、
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